Assurance chômage (AC)
Généralités
La loi fédérale sur l'assurance chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité vise à garantir aux personnes assurées une compensation convenable du manque à gagner causé par :
- la perte ou la cessation contrainte d'un emploi,
- la réduction de l'horaire de travail,
- les intempéries,
- l'insolvabilité de l'employeur.
Elle vise à prévenir le chômage imminent et à combattre le chômage existant par des mesures de marché du travail en faveur des personnes assurées.
Droit à l'indemnité
L'assuré a droit à l'indemnité de chômage :
- s'il est sans emploi ou partiellement sans emploi;
- s'il a subi une perte de travail d'au moins 20% (2 jours) d'un temps complet par semaine avec un salaire qui n'est pas inférieur à CHF 500.-- par mois;
- s'il est domicilié en Suisse;
- s'il a achevé sa scolarité obligatoire, mais n'a pas encore atteint l'âge donnant droit à une rente de l'AVS et ne touche pas de rente de vieillesse de l'AVS;
- s'il remplit les conditions relatives à la période de cotisation (12 mois minimum dans les deux ans qui précèdent le début du droit à l'indemnité) ou en est libéré (libération de l'obligation de cotisation);
- s'il est apte au placement;
- s'il satisfait aux exigences du contrôle. (LACI art. 8).
Demande d'indemnité de chômage
Le demandeur doit s'annoncer personnellement et le plus tôt possible - mais au plus tard le premier jour pour lequel des prestations d'assurance chômage sont à demander - dans l'un des trois offices régionaux de placement :
- ORP du Littoral neuchâtelois, Av.-Edouard-Dubois 20, Neuchâtel / 032 889 68 18
- ORP des Montagnes neuchâteloises, Rue du Parc 119, La Chaux-de-Fonds / 032 889 68 13
- ORP du Val-de-Travers, Rue Ed-Dubied 2, Couvet / 032 864 78 00
Le demandeur devra en outre se munir des documents suivants :
- livret pour étrangers ou pièce d'identité pour les ressortissants suisses
- carte AVS
- lettre de licenciement ou de démission
- dernier contrat de travail
- preuve de recherche d'emploi avant chômage
- curriculum vitae
- certificats de travail, d'études ou de formation
